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「如果不喜歡可以不要做.」
這句話一直迴盪在我的心裡無法散去,
也許是真的到了離開的時候了吧!
回想工作將近四年來,
因為實質的工作內容常有大幅度的調整,
有時候很繁瑣,有時候很刺激,有時候有點無聊...
但因為工作崗位常換,攤開來看對於資歷的累積似乎沒有什麼大收穫,
只是平心而論,在每一個階段裡,
我都有了不同的成長:
第一年,我了解了一家公司的運作,
課本裡說的組織在眼前串聯起來,
什麼樣的部門擔任怎樣的工作一下子在眼前生動的進行著...
大大小小不同的部門,
就像身體的每一個器官一樣辛勤的工作著,
而員工也像機器裡的螺絲釘,
各司其職,缺一不可,
一個公司或企業,
就在部門與員工的合作下運轉了起來.
第二年,我學習跟別人有效率的溝通,
說話大家都會,
但部門與部門之間其實是說著不同的語言的,
因為每一個人的成長環境與教育背景不同,
聽懂別人的話,並有效率的表達意見,
是追求工作效率時不可或缺的能力.
溝通因此成了一門重要的學問,
有效的溝通之後能夠進而整合則是使公司資源不浪費的重要精髓.
第三年,我想我在培養的,
是說故事的能力,
將每件事用簡單一兩句話說清楚,
在分秒必爭的商業環境裡,是有價值的,
如果能養成思考問題化繁為簡的習慣,
找出事件的最根本,
就可以找到處理事情與解決問題的方法,
對症下藥,
事情也就變得很容易解決了.
而接下來,
我想要訓練自己開拓的能力.
在依循舊有規範行事與一步一步的扎根之後,
我想,
是不是已經有了堅硬的翅膀可以振翅高飛了呢?!
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