mauke的部落格

工作有很多種不同的性質,
有的需要細心處理繁雜的行政庶務,有的需要小心控管期限,
有的注重溝通,並需即時掌握最新變化,頭腦保持靈活是必要條件
有的工作特別需要專注,一旦被打斷就得重新來過...

一般說來,一個工作職缺通常處理的工作性質多是比較接近的,
只是也會有些工作要求同仁又要有思考能力,能獨立完成各項任務,
又要能耐得住煩,處理零零總總的瑣事,
還要考慮各式期限並於極短的時間內取得必要資訊.
老實說,這真的有點是老闆一廂情願的想法.
但領一份薪水就只能盡量做到主管的要求囉..

話說我們跟某國外公司的訴訟正在如火如荼的進行中,
由於必須收集的資料量實在太大,時間又很急迫下,
我們這些平常主要在管理進度,掌握期限的人,
也被攪進訴訟的大車輪裡,
因此,收集市場情報,追蹤並盯緊情報來源,
機械式的掃描篩選必要文件等等工作通通跑出來了...
當這些與原來工作性質如此不同的工作占用超過80%工作時間時,
原來的工作還是得在期限內完成,
這種狀況嚴重考驗記憶力,
因為常常會忘記工作是否已經處理,
一件可以在十分鐘內完成的任務,
也可能因為頻繁的工作切換而需要30分鐘才能進入狀況.

稍微想像一下從看鄉土連續劇的情緒轉換為雲門舞集的心情...
或是講英文講一講突然要切換成台語發音...
目前面對的工作差異大概有點這樣的味道,
害我有時候會有點神經質,
東摸摸西看看的,害怕有一天漏了什麼,
工作就再也不會煩人了:P